Sobre a empresa
Empresa de atacado e varejo.
Principais Atividades
Atuar nos processos admissionais, cálculo de rescisões, cálculo de férias, e conferência de lançamentos da folha de pagamentos;
Elaborar relatório de rotinas, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução de problemas dos funcionários;
Auxiliar na área de folha de pagamento e previdenciária;
Responsável pela entrega de arquivos eSocial e obrigações acessórias;
Homologações sindicais.
Requisitos
- Superior completo em Administração, RH ou áreas afins;
- Necessário ter experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
Habilidades Técnicas
- Conhecimento em Sistemas de RH;
- Análise de dados;
- Metodologias Ágeis;
- Legislação trabalhista.
Habilidades Comportamentais
- Comunicação assertiva e humanizada;
- Gestão de conflitos;
- Adaptabilidade e flexibilidade;
- Proatividade;
- Trabalho em equipe;
- Foco e atenção.